Krds: (2009.09.16.)
Egy Kft munkltatja vagyok. Az egyik fiatal alkalmazottamnak segteni szeretnk a felsfok levelez tanulmnyainak kltsgeibe. Milyen mdon adhatok szmra tmogatst, mikor mi terheli a hozzjrulson kvl a Kft-t vagy a munkavllalt ? A munkavllal a 2009 .09.-tl indul kpzsre adta be jelentkezst s felvettk a Kzgazdasgi Egyetemre.
Vlasz:
Nem nyjthat admentes tmogats az olyan iskola rendszer kpzshez, amelyekre az ves kltsgvetsi trvny normatv llami hozzjrulst llapt meg, valamint egyetemi, fiskolai tovbbtanulsra felkszt kpzshez (kivve egyes cigny nkormnyzat, kisebbsg, nkormnyzati trsuls , nyilvntartsba vett cigny rdekkpviseleti szervezetet)
2009. 02. 01-et kveten megkezdett iskola rendszer kpzsek esetn admentesen a minimlbr kt s flszerest meg nem halad kltsg vllalhat t. A korltot meghalad kpzsi kltsg tvllals munkaviszonybl szrmaz jvedelem, ill. szemlyesen kzremkd tag esetn nem nll tevkenysg bevtele. (teht a felettes rszt a br sszes ad s jrulk kltsge terheli)
A korltozs al csak az iskolarendszer kpzs tartozik, teht ahol a hallgat s az intzmny kztt hallgati, tanuli jogviszony jn ltre. (Tanulmnyi szerzdst kell ktni a munkavllalval, a kpzsnek a munkakre elltshoz szksges ismereteket kell biztostania, a munkltatnak a tanulmnyok befejeztvel a kpzettsgnek megfelel munkakrt kell biztostania, legalbb a munkavllal lektttsgnek idejre)
rtkhatr nlkl vllalhat t a nem iskola rendszer kpzs kltsge, munkavllal esetn a munkakr betltshez szksges ismeret megszerzshez, munkavllal s szemlyesen kzremkd tag esetn a tevkenysggel sszefgg szakmai ismeret megszerzshez, bvtshez. Szja tv. 7. (1) p), vkzi admdost tv. 257. (14) bek. Hatlyos: 2009 02.01-tl
2010 –tl vrhat vltozs: Az iskola rendszer kpzs tvllalt kltsge a juttatott bevtelbl a minimlbr kt s flszerest meg nem halad rsze kedvezmnyesen, 25%-kal adz termszetbeni juttats. ( a felettes rsz munkavllalnl nagy valsznsggel br lesz annak sszes terhvel.)
Budapest, 2009.09.16. sszelltotta: Pth Tibor |